Ricevo sempre più richieste di supporto per preparare o revisionare curriculum vitae e lettera di presentazione per cercare lavoro in Svizzera. Per di più, recentemente, ho molti contatti da giovani e meno giovani che cercano un mentore nel percorso del cambio di lavoro o settore provenienti dal Canton Ticino (Svizzera Italiana). Alcune provengono anche dai Grigioni, ed altri cantoni inclusa la Svizzera tedesca e francese.
Naturalmente sono in grado di soddisfare queste richieste, sia perché ho vissuto per quasi cinque anni in Svizzera (Zurigo, per il mio dottorato di ricerca), sia perché sono in contatto con molti imprenditori, recruiters e istituti scolastici elvetici.
Ho deciso di scrivere questo breve articolo in cui parlerò dei criteri, contenuti e ‘must haves’ per creare un eccellente curriculum vitae per la Svizzera, che vi porti ad ottenere un colloquio di lavoro.
Differenze fondamentali
Partiamo dal punto chiave, che, per gli italiani che guardano verso la Svizzera come paese dove trovare lavoro, è necessario conoscere.
Innanzitutto evitate di usare il formato Europass. Non è ben visto né bene accetto, manca di alcune parti ritenute importanti in confederazione elvetica ed è anche troppo complesso graficamente. Infatti, una buona regola per il CV perfetto da mandare ad aziende svizzere è la grafica semplice ed i contenuti scritti molto chiaramente.
Ricordatevi, se avete già un CV preparato per l’Italia, di cambiare l’autorizzazione al trattamento dei dati, utilizzando la forma legale in Svizzera, ovvero:
“Autorizzo il trattamento dei miei dati nel rispetto delle leggi e della normativa svizzera sulla Privacy (LPD, N.235.1 del 19.06.92)”.
È assolutamente necessario indicare le vostre referenze. Alcuni forum e blogs diranno che anche se caldamente consigliato non è un obbligo. Ciò nonostante tutti i miei contatti in aziende elvetiche mi hanno confermato che non considerano curricula senza referenze.
Per referenze si intendono i dati minimi necessari per identificare una persona di riferimento nei vostri precedenti impieghi (o studi). Quindi: nome e cognome del/della vostro referente, ruolo o titolo nell’azienda, nome completo dell’azienda, numero di telefono di contatto diretto (non il numero del centralino o ufficio informazioni).
Per esempio: Dr. Michelangelo Buonarroti, Operative Director, Azienda Cappella Sistina, Tel. +xx xxx xxx xxxx (incluso prefisso internazionale, per l’Italia +39).
Se abitate già in Svizzera, ma non siete cittadini, allora è importante indicare il tipo di permesso di lavoro o di soggiorno che avete (es. permesso L, B, C, ecc. – vedete anche: Lavoro / Permessi di lavoro in Svizzera).
Conoscenza delle lingue e lingua del Curriculum Vitae
La maggior parte dei cittadini elvetici parla bene due lingue e ne conosce una terza (si, anche operai, manovali, ecc.). In Svizzera si parlano quattro lingue ufficiali: tedesco, francese, italiano e retoromanico (in ordine di numero di persone madre lingua). Inoltre la conoscenza della lingua inglese a livello da avanzato a esperto è considerata una normalità.
Naturalmente i datori di lavoro si aspettano che i propri dipendenti parlino almeno due lingue, quindi se questo è il vostro caso, evidenziatelo nel Curriculum Vitae. Mi raccomando se avete conseguito dei livelli di certificazione (IELTS, TOEFL, Goethe-Zertifikat, oppure i vari livelli europei da A1 a C2) indicatelo chiaramente nel CV.
È buona norma scrivere il curriculum vitae (o tradurlo) nella lingua parlata nel cantone dove volete inviare la domanda di lavoro. Per esempio in tedesco, se vi interessa il canton Zürich, francese per canton Geneve o Neuchâtel, italiano per il Ticino.
Questo presuppone che voi sappiate esprimervi nella lingua in cui avete inviato il CV. Se così non fosse, meglio inviare un CV in inglese. In effetti, data l’internazionalità dei business elvetici, se anche inviate un curriculum vitae in italiano, francese e tedesco vi consiglio di aggiungere una copia in inglese.
Struttura, informazioni
È importante per qualunque curriculum, ma è ancora più rilevante per un CV redatto allo scopo di cercare lavoro in Svizzera aggiungere il periodo da cui siete disponibili a lavorare.
Spesso, per gli stranieri non è inusuale chiedere se esiste un supporto per trovare un alloggio. In alcune città svizzere può essere una vera impresa trovare anche un monolocale a prezzi accessibili.
Le agenzie di collocamento elvetiche consigliano di indicare le mansioni svolte nelle varie esperienze professionali in forma di elenco, evitando di inserire troppi dettagli.
Stessa regola per le capacità. Innanzitutto è buona norma in un Curriculum Vitae per la Svizzera mettere le vostre capacità separatamente e dividere hard e soft skills (leggete anche: https://giuliosolferino.com/soft-skills-e-hard-skills/). Inoltre le aziende preferiscono che le capacità vengano presentate in forma di tabella (con bordi a scomparsa!).
Consigli utili
Un mio buon amico che lavora presso ‘Zurich insurance group’ e si occupa anche di selezione delle nuove risorse mi ha detto testualmente:
“noi guardiamo un CV in trenta secondi, se troviamo le caratteristiche e le capacità che ci interessano, lo rileggiamo con calma”
È per questo che il formato elenchi e tabelle funziona meglio. L’occhio umano scorre più rapidamente su un elenco piuttosto che un testo compatto.
Da un punto vista personale, mi sento di aggiungere un paio di note, che possono essere utili anche per la lettera di presentazione. Si tratta di mie impressioni dopo aver vissuto cinque anni in Svizzera, quindi non voglio che pensiate che sia una esatta descrizione dei cittadini elvetici.
A me è parso che gli svizzeri siano più ordinati e più ligi alle regole di noi italiani. Mentire o esagerare nel CV è un rischio inutile. Innanzitutto durante un eventuale colloquio metteranno alla prova ciò che avete scritto. Inoltre è più apprezzata l’umiltà e l’onestà di ammettere dei limiti rispetto a millantare capacità che non avete.
Non dimenticare
Per il resto la struttura del curriculum vitae che ho presentato nel mio articolo https://giuliosolferino.com/preparare-un-buon-curriculum-vitae/ rimane da seguire per il vostro CV per la Svizzera ed anche le regole base: ordine, no errori grammatica, ordine cronologico inverso, grafica chiara e leggibile, ecc.
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